Derechos humanos laborales

 

Los derechos humanos laborales se hallan íntima- mente unidos a la estabilidad social, al derecho a la permanen- cia en un trabajo, al derecho a ser indemnizado en caso de despido sin justa o legal causa, a un sueldo, a una casa, a capacitación y adiestramiento, a una jornada máxima gremial, a la estabilidad

El objetivo de los derechos humanos laborales es:

• Defender el derecho a laborar, presentarse y asociarse.
• Afirmar términos justos de contratación, trabajo y despido.
• Eludir la discriminación por género, edad, discapacidad, patología, grado económico, religión, nacionalidad, preferencias sexuales, opiniones y estado civil.
• Entablar requisitos de estabilidad e limpieza que tienen que consumar los sitios de trabajo.
• Conceptualizar condiciones para que las y los trabajadores reciban salarios y beneficios que les permitan cubrir sus necesidades.

En nuestra región, los derechos humanos laborales se toman en cuenta en los artículos 5 y 123 de la Constitución Mexicana

BBVA MEXICO. (2022, 17 noviembre). ¿Cuáles son los derechos humanos laborales? BBVA México. https://www.bbva.mx/educacion-financiera/blog/derechos-humanos-laborales-en-mexico.html